Денис Малдыбаев
Юрист
Стаж 8 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-521/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника – гражданки Фоминой Людмилы Витальевны.
08.07.2025
Юрист Денис М..
Саратов
Дело № А51-10164/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника Иценко Александра Николаевича, освободить должника от дальнейшего исполнения требований кредиторов.
09.07.2025
Юрист Денис М..
Владивосток
Дело № А57-24066/2021
Полное списание долгов у Магденко И. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 113 857,05 руб.
28.09.2022
Юрист Денис М..
Саратов
Блог
Депозит при банкротстве физического лица
Депозит при банкротстве физического лица — обязательное условие для начала процедуры, гарантирующее оплату услуг финансового управляющего. Узнайте, почему без внесения 25 000 рублей на счет арбитражного суда дело о банкротстве может быть прекращено, как изменилась судебная практика после решений Верховного Суда РФ, и какие дополнительные расходы (публикации в ЕФРСБ и «Коммерсанте») также покрываются из депозитных средств.
18.11.2025 13:30:00
Прочтете за минут
2156
0
Как сообщить приставам о смене работы?
Уведомление пристава о смене работы — это прямая юридическая обязанность должника, а не рекомендация, закрепленная статьей 111 Федерального закона. Узнайте, почему сокрытие этой информации в течение трехдневного срока влечет за собой не только наложение административного штрафа, но и сохраняет все ограничительные меры (арест счетов, запрет на выезд), а также приводит к формальному росту задолженности.
09.01.2026 17:20:00
Прочтете за минут
2451
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
1946
0